תנאי השימוש באתר BestJobs להלן
תנאי
השימוש באתר
BestJobs
להלן
"האתר" מקבוצת
Tripletec
להלן "המפעילה"
1.
השימוש באתר כפוף לתנאים המפורטים להלן ומהווה הסכמה מפורשת של המשתמש
באתר
לתנאים אלו (להלן: "תנאי השימוש"). בהעדר הודעה מפורשת ובכתב על אי הסכמה
לתנאי
השימוש, הרי שהמשתמש באתר ו/או כל חלק ממנו ייחשב כמי שהסכים לתנאי השימוש
והתחייב לפועל בהתאם להם.
2.
מובהר
בזאת כי תנאי השימוש באתר עשויים
להשתנות מעת לעת, וחובה על המשתמש באתר לבדוק את תנאי השימוש. שימוש בשירותים באתר
בכל
עת, מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים והמתוקנים, כפי שיהיו באותה עת.
3.
תנאי
השימוש מנוסחים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך הם מתייחסים כמובן לגברים
ולנשים כאחד.
בעלות
וזכויות
יוצרים
4.
כל
זכויות היוצרים והקניין הרוחני, מסוג כלשהו, לרבות הזכויות
המוסריות לגבי הרעיון העומד ביסוד האתר, ובקשר לכל פרסום, תוכן, כתבה, עיצוב,
יישום, קובץ, תוכנה וכל חומר אחר, בין אם מוחשי או מופשט המתפרסם באתר או מטעמו של
האתר,
שייך באופן בלעדי למפעילה. אין להעתיק, להפיץ, להציג בפומבי, למסור לצד
שלישי, ליצור עבודות נגזרות, לאחסן תוכנו של האתר (לרבות בשירותים), באופן חלקי או
מלא,
זמני או קבוע, בכל צורה שהיא, או לעשות כל שימוש מסחרי או לא מסחרי, ישראלי או
בינ"ל, בלא קבלת הסכמתו המפורשת של המפעילה, מראש ובכתב. אין באמור לעיל לפגוע
בזכויותיהם של צדדים שלישיים המפרסמים תכנים באתר באמצעות הסכמים שונים בין המפעילה
לבין
אותם צדדים.
5.
המשתמש
לא יהיה רשאי לשלוח או לגרום לשליחה של שאילתות
אוטומטיות מכל סוג שהוא, ללא קבלת רשות מפורשת ובכתב מהמפעילה.
6.
תנאי
השימוש מעניקים למשתמש הרשאה בלבד להשתמש באתר. זכויות הבעלות באתר ובתכנים, לרבות
כל
זכויות הקניין הרוחני, יוותרו בכל עת בבעלות המפעילה.
7.
השימוש
באתר
הינו
אישי ופרטי ועל המשתמש חלה החובה לשמור על סודיות שם המשתמש והסיסמא האישיים.
העברת
שם המשתמש והסיסמא לאדם אחר, אף אם לא שימשה לצרכים מסחריים, תהיה כפופה
לפיצוי מוסכם כאמור בסעיף 11 (או לחילופין: יהיה אחראי המשתמש לנזקים אשר ייגרמו
למפעילה בעקבות העברת שם המשתמש והסיסמא האישיים)
8.
על המשתמש חלה החובה
ליידע
את המפעילה על כל שימוש בלתי מורשה בשם המשתמש והסיסמא האישיים שלו, מיד עם
היוודע לו דבר השימוש.
9.
בכל מקרה של שימוש מסחרי ו/או הפרת זכויות
היוצרים והקניין הרוחני (כאמור בסעיף
7
לעיל) ע"י משתמש ו/או צד שלישי אחר אשר קיבל
את שם
המשתמש והסיסמא האישיים מהמשתמש, או בכל מקרה של התנהגות המשתמש בניגוד לאמור
בסעיפים 25-26, מסכים המשתמש לפיצוי מוסכם בסך 50,000 $ ללא צורך בהוכחת נזק.
10.
המפעילה שומרת לעצמה את הזכות לבצע כל שינוי בתוכן ו/או בידע ו/או
בשירותים הניתנים באתר, לפי שיקול דעתה הבלעדי וללא מתן הודעה מוקדמת.
11.
המפעילה
שמחה לקבל הערות ביחס לשירותים הניתנים באתר. אולם, מדיניות המפעילה אינה
מאפשרת קבלת רעיונות יצירתיים, הצעות, המצאות, או כל חומר אחר, מלבד תוכן אשר התבקש
באופן
מפורש ע"י המפעילה. במידה ויעביר המשתמש תכנים כאמור, זכויות הבעלות על
התכנים הללו יהיו של המפעילה.
פיקוח
ואחריות
12.
.
המפעילה
אינה
אחראית לנכונות המידע ו/או המודעות ו/או המידע המסחרי המתפרסמים באתר ו/או
לטיבו
ו/או לתקפותו ו/או לשלמותו ו/או לדיוקו ו/או להתאמתו לכל מטרה שהיא והמפעילה
לא
תהיה אחראית בשום מקרה לכל נזק ישיר או עקיף, כספי או אחר, שייגרם למשתמש כתוצאה
משימוש באתר, מהסתמכות על המידע שמופיע בו או באתרים חיצוניים לו.
13.
התכנים והשירותים הכלולים באתר אינם מהווים המלצה של המפעילה ביחס לנכונות ו/או
כדאיות ו/או התאמה ו/או אמינות ו/או זמינות ו/או דייקנות ו/או העידר וירוסים או
רכיבים מזיקים אחרים ו/או דיוק התכנים והשירותים הכלולים באתר לכל מטרה שהיא.
14.
כל עסקה שתעשה, בעקבות הפרסום ו/או בעקבות שימוש באתר, אינה כוללת את
המפעילה ו/או מי מטעמה כצד בעסקה ו/או כאחראית גינה.
15.
המפעילה אינה
אחראית ולא תשא בכל חבות לכל תוכן או התנהגות מאיימים, משמיצים, מגונים, פוגעים או
לא
חוקיים של כל גורם אחר, או לכל הפרת זכויות של גורם אחר, כולל זכויות קניין
רוחני, והמפעילה לא תהא אחראית לכל תוכן הנשלח באמצעות ו/או נכלל באתר ע"י צד שלישי
כלשהו.
16.
האתר מכיל בתוכו קישורים אל מקורות מידע ו/או משאבים אחרים.
הקישורים עשויים להשתנות מעת לעת בהתאם לשיקול דעתה של המפעילה. אם לא נאמר אחרת,
קישורים אלו לא יתפרשו כהבעת תמיכה או מתן חסות במפורש או במשתמע על ידי המפעילה.
17.
למפעילה
אין כל מחויבות לפקח על האתר, על קהל המשתמשים ועל התוכן
המועלה לאתר על ידי המשתמשים. עם זאת, המפעילה שומרת לעצמה את הזכות לעיין בחומר
המועלה לאתר להסירו ו/או לערוך כל חומר לפי שיקול דעתה הבלעדי.
18.
המפעילה
מפעילה אתר להתאמת מעסיקים ודורשי עבודה (מועמדים), אולם המפעילה אינה מעורבת
בהתקשרות בין המעסיק לבין המועמד ולמפעילה אין כל שליטה על האיכות, הבטיחות או
החוקיות של מקומות העבודה, או על יכולת המעסיק לספק עבודה, וכן לא על קורות החיים
המוזנים באתר, נכונותם, דיוקם, ויכולתו של המועמד לעמוד בדרישות המעסיק. לפיכך
למפעילה לא תהיה כל אחריות, ישירה או עקיפה בגין כל נזק, עקיף או ישיר, כספי או
אחר,
אשר ייגרם כתוצאה מההתקשרות, או כתוצאה ממעשים ו/או מחדלים שקדמו להתקשרות,
בין
המעסיק לבין המועמד.
פיקוח
ומדיניות הגנת הפרטיות
19.
המפעילה
תהא רשאית להשתמש בפרטים שמסר המשתמש במסגרת הירשמות לאתר ובכל זמן אחר בו
הזין
המשתמש פרטים לאתר. המפעילה תהא רשאית להשתמש בפרטים שהזין המשתמש לאתר לצורך
ניתוח
ומסירת מידע סטטיסטי לצדדים שלשים לרבות מפרסמים, מבלי לזהות את המשתמש באופן
אישי.
כן שומרת לעצמה המפעילה את הזכות לאסוף מידע הנוגע לדפוסי השימוש באתר וברשת
ולעשות שימוש במידע זה לצורך שיפור השירותים באתר, הפעלתו ותכניו.
20.
על
מנת
ליידע את המשתמש בדבר מוצרים ושירותים העשויים לעניין את המשתמש והנמכרים ו/או
משווקים על ידי האתר ו/או צדדים שלשיים, רשאית המפעילה להביא לידיעת המשתמש מידע
באמצעות
א.
כתובת
המגורים או כתובת אחרת;
ב.
כתובת הדואר האלקטרוני
שנמסרה ע"י המשתמש;
ג.
שליחת
הודעה לצג הטלפון הסלולרי של המשתמש באמצעות
שירות
הודעות כתובות על צג הטלפון;
ד.
שליחת
הודעה לתיבת הדואר הקולי שברשות
המשתמש או התקשרות למכשיר הטלפון הנייד, ככל שכל הפרטים הנ"ל יימסרו על ידי המשתמש
בזמן
הביקור באתר.
21.
המפעילה
תעשה שימוש בפרטים הנמסרים על ידי המשתמש בהתאם
להראות כל דין לרבות הוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981. בנוסף, המפעילה שומרת
לעצמה
את הזכות לחשוף את פרטי המשתמש במקרים הבאים:
א.
אם
השימוש שעושה
המשתמש באתר ו/או החומר ו/או המידע שהמשתמש עושה בו שימוש – אינם חוקיים.
ב.
אם החומר ו/או המידע שהמשתמש עושה בו שימוש קשור ו/או נוגע להליכים משפטיים ו/או
נדרש
לצורך הליכים על ידי צד ג' כלשהו ו/או רשות מוסמכת.
ג.
אם
החומר ו/או
המידע
שמשתמש עושה בו שימוש נדרש על מנת לאכוף את יישומם הנכון והתקין של הוראות
ותנאים אלו.
ד.
אם החומר ו/או המידע שהמשתמש עושה בו שימוש נדרש להגנת
אינטרסים של המפעילה או של חברות המסונפות אליה.
ה.
בכדי
לאכוף את תנאי
השימוש.
22.
המפעילה
שומרת לעצמה את הזכות לשנות ולעדכן את מדיניות הגנת
הפרטיות.
23.
המפעילה
נוקטת בכל הצעדים הסבירים לצורך הבטחת המידע הנמסר ע"י
המשתמש. יחד עם זאת, מאחר ומדובר באתר המקושר לרשת האינטרנט העולמית, לא ניתן
להבטיח חסינות מוחלטת מפני חדירות בלתי מורשות לאתר ושימוש אסור של צדדים שלישיים.
לפיכך
מובהר כי במידה ולמרות אמצעי האבטחה, ייחשפו פרטי המשתמש, עקב חדירות בלתי
מורשות או כתוצאה ממעשים ו/או ממחדלים אשר אינם בשליטתה של המפעילה, לא תהיה
המפעילה אחראית לכל נזק, עקיף או ישיר, שייגרם כתוצאה מגילוי ו/או שימוש במידע
הנמסר
ע"י המשתמש.
24.
מובהר בזאת כי התוכן המוזן באתר ע"י
המשתמש הינו
באחריותו הבלעדית של המשתמש והמפעילה לא מייצגת או מבטיחה את האמיתות ו/או הדיוק
ו/או
האמינות של התוכן שהוזן באתר.
שימוש
בלתי חוקי
ואסור
25.
המשתמש
מתחייב בזאת באופן בלתי מסויג לפעול כדלקמן:
א.
לא
לכתוב כל הודעה, מידע, נתונים או כל חומר אחר, שאינו חוקי ו/או
מפר
הסכם או התחייבות או זכות כלשהי ו/או מזיק ו/או מאיים ו/או גם ו/או מטריד ו/או
פוגע
ו/או גזעני ו/או משמיץ ו/או עלול להוות הוצאת דיבה ו/או לשון הרע ו/או עלול
לעלות
כדי הפרת פרטיותו של אדם אחר.
ב.
לא
להתחזות לאדם ו/או לכל גורם אחר
ובכלל
זה לא למלא פרטים שקריים ו/או בלתי מדויקים במהלך ההרשמה לאתר, או בכל זמן
אחר
בעת ביקור באתר.
ג.
לא להכניס מידע לאתר העלול לשדל משתמשים אחרים ו/או
לקדם
מטרה בלתי חוקית ו/או שעלולה לגרום לנזק. כמו כן, לא לשלוח חומר הכולל וירוס
ו/או
תוכנת מחשב העלולה לגרום נזק לאתר.
ד.
לא להפר, בין במישרין ובין
בעקיפין, בין במתכוון ובין שלא במתכוון, הוראות כל דין.
ה.
לא לפרסם מידע
פרסומות או מידע מסחרי בכל דרך שהיא.
ו.
לא למסור מידע המזהה אישית אנשים
אחרים
שלא הסכימו לכך במפורש.
ז.
לא להיכנס לכל יישום ו/או חשבון ו/או קישור
שאינם
מיועדים למשתמש ו/או שלמשתמש אין אישור להיכנס אליהם ולא לנסות להשיג תכנים
או
מידע באמצעים אשר לא הועמדו לרשות המשתמש.
ח.
לא להשתמש באתר ובתכנים
באופן
העלול להזיק, לשתק, לגרום לעומס יתר, או לפגוע באתר, ברשתות תקשורת ובציוד
תקשורת כלשהו, או להפריע לשימוש של גורם אחר כלשהו ולהנאתו מהאתר.
ט.
לא
לנסות
לקבל גישה ללא הרשאה לאתר, לתכנים, לחשבונות של משתמשים אחרים או למערכות
מחשבים או רשתות המחוברות לאתר בכל דרך שהיא.
י.
לא לאסוף, להוריד או
להעתיק רשימות של משתמשים או מידע אחר לגבי משתמשים, ולא להשתמש במידע זה או
להעבירו לצד שלישי כלשהו.
26.
המפעילה שומרת לעצמה את הזכות להפסיק ולחסום את
פעילותו של משתמש באתר במידה והתעורר חשד לשימוש באתר שלא למטרה אליה הוא מיועד או
במידה
ולא יעמוד המשתמש בתנאי השימוש או במידה וקיימת הפרעה מכל סוג שהוא לפעילות
התקינה של האתר. במקרים אלו, יהיה על המשתמש לשפות את המפעילה ו/או עובדיה ו/או
מנהליה ו/או בעלי מניותיה ו/או מי מטעמם בגין כל נזק, הפסד, אבדן רווח, תשלום או
הוצאה
שייגרמו להם, ובכלל זה שכ"ט עו"ד והוצאות משפט, מחמת תביעה ו/או דרישה שתופנה
כלפיה, עקב הפרה של הוראה מההוראות האמורות בתנאי שימוש אלו, ו/או של כל זכות אחרת
השייכת לצד ג' כלשהו וזאת באשר למידע ו/או לחומר שנשלח ו/או נכתב ו/או נערך על ידו
בכל
אופן שהוא.
דין
ומקום שיפוט
27.
על תנאי שימוש אלו יחולו
אך
ורק דיני מדינת ישראל. ניתנת בזאת סמכות ייחודית לבתי המשפט המוסמכים באזור
תל-אביב יפו.
|