איך לעבור ראיון עבודה בשלום

התכוננו לראיון

בקשו מאיתנו פרטים על החברות שאליהן זומנתם (נוכל לשלוח אליכם בדוא"ל) וכמובן על המישרה אליה נשלחתם. הקדישו זמן להכרת החברה והמשרה מתוך המידע שהעברנו אליכם ומסיור באתר האינטרנט של החברה. כדאי ללמוד מהם המוצרים של החברה, לקוחותיה וכו' תוך התמקדות בנקודות החשובות של התפקיד אותו הנכם אמורים למלא בחברה. הפגנת שליטה במידע ובהכרת החברה תהווה הוכחה לרצינותכם ולרצונכם להצליח ולקדם את החברה.

 הקפידו על רושם ראשוני ושפת גוף

בצעו סימולציות של ראיונות עבודה מול חברים ומול המראה בכדי שתוכלו להתרשם משפת הגוף שלכם ולהיות מוכנים תשובות לשאלות כגון מהן נקודות התורפה שלכם או מדוע עזבתם את מקום עבודה האחרון וכו'. גם בשאלות מסוג זה השתדלו להיות עצמכם ולא "למכור" מישהו שאינכם.

 שאלות נפוצות:

• ספר/י על עצמך
• מהן התכונות החיוביות והשליליות שלך?
• למה את/ה מחליף עבודות כל שנה (אם רלוונטי)?
• ספר על פרויקט שלך שנכשל ומה היית עושה אחרת
• ספר על פרויקט שהובלת
• מה הסיבה שעזבת את מקום עבודתך האחרון?
• איך תתאר/י את ביצועיך במסגרת המשרה האחרונה בה עבדת?
• אילו צדדים אהבת בעיקר בעבודתך האחרונה, ואילו לא אהבת ומדוע?
• מדוע לדעתך אתה מתאים לתפקיד?
• איך הממונה/עמיתים/כפופים היו מתארים אותך?
• מה אתה מעדיף/ה עבודת שטח/משרד/צוות/ניהולית?
• איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?

 יצירת שיחה וקשר בלתי אמצעי

נסו "לשבור את הקרח" ע"י יצירת שיחה כללית וקשר לא פורמאלי עם המראיין; תנו לו להרגיש נוח אתכם, במיוחד אם המראיין הוא המנהל שאמור להעסיק אתכם. בסופו של דבר, כולנו רוצים לעבוד עם אנשים שיהיה לנו נעים איתם. שיחה נעימה וחיובית תשאיר טעם של עוד, לא רק ברמה המקצועית, אלא גם ברמה האישית. צריך להיזהר מהתקרבות מוגזמת למראיין שעלולה להתפרש כחוסר טאקט או חוסר כבוד, אבל אם המראיין  פותח בשיחת חולין רצוי לפתח אותה במעט

 לבוש

הקפידו על לבוש מסודר, אסתטי לא זרוק או פרובוקטיבי.